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南京海陵2018年中工作會議暨職工代表大會隆重召開
發布時間:2018-8-1 8:25:04  瀏覽次數:
 

2018年7月16日,揚子江藥業集團南京海陵藥業有限公司2018年年中工作會議暨職工代表大會隆重召開。大會在澎湃激昂的廠歌中拉開帷幕,系統回顧上半年工作,分析不足,總結經驗,表彰先進典型, 進一步強化“高質量發展”的核心競爭力,積極謀劃下半年工作。公司領導、各部門負責人、主管及員工代表共同出席了本次大會。


會上,海陵藥業總經理丁菲作2018年上半年工作報告。

丁總首先回顧了2018年上半年集團在銷售,利稅,品牌等多方面取得的突出成績,隨后從“紅色海陵、高質海陵、創新海陵、國際海陵”四個方面對海陵上半年的工作進行了回顧和總結,展開各職能部門,各業務板塊就上半年重點工作推進落地情況,各項業務指標完成情況做了通報,肯定上半年工作的同時,部署了下半年目標任務和重點工作。重點梳理了前期工作的不足,在研發創新,人才培養和保留等方面展開深入分析,制定了全面可行的解決問題的措施和方法,為下半年工作的順利推進,為確保全年目標任務的圓滿完成打下了堅實基礎。

丁總指出,下半年的工作,海陵要持續抓好影響力、研發能力、成本效率、績效管理、人才培養、國際化、文化塑造、生態品質八個方面的重點工作。跨入千帆競發的新時代,站在改革開放四十周年的歷史節點上,海陵人更要把握新時代新機遇,持續對標提升,持續創新實干,永葆銳意創新的勇氣。     

2018年上半年,海陵也涌現出了一大批先進集體和個人,他們在各自平凡的崗位上為公司的發展默默奉獻。這些先進集體和個人涵蓋研發、生產、行政等所有職能部門。海陵上半年的成績,離不開所有崗位上員工的辛勤付出和通力合作,大家始終以公司為導向默默耕耘,將平凡的工作變得偉大。本次會議,公司領導也為先進集體和先進個人進行了表彰及頒獎。

 回首過去,展望未來。站在新的起點上,海陵人將繼續艱苦奮斗,銳意進取,將“求索進取,護佑眾生”的企業使命牢記心中,以更飽滿的熱情獻禮集團、獻禮改革開放40年的新時代。

 
 
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